天津北辰区发布“教育十项行动”

　　日前，北辰区发布“教育十项行动”，在党建、思政、教学、体质健康、美育、劳动、教师队伍、教育改革、依法治校、协同发展等领域重点发力，聚焦激发办学活力，破解办学机制难题，深化教育供给侧改革，实现质的有效提升和量的合理增长，办好人民满意的教育。

　　党建引领学校治理行动中提出，实施“雁阵计划”，落实干部能上能下机制，推动广大校级干部敢于担当、奋发有为。通过名校长引领、挂职锻炼、拜师结对等形式全方位、多角度加强干部队伍建设。在北辰区实施“大思政”铸魂育人行动中，推进“大思政课”综合改革示范区创建，提升思政工作质量。

　　实施的教学强基提质行动提出，完善作业总量控制、作业检查和公示制度，全面压减作业总量和时长。开展“双减”背景下作业设计与管理的研究，推动学校作业设计改革。在确保“5+2”课后服务实现100%全覆盖的基础上，利用非学科类培训机构白名单教师、各类教育基地等资源，丰富课后服务内容，满足学生多样化需求。

　　在实施体质健康达标行动、提升美育核心素养行动中，提出保障学生每天校内1个小时体育活动时间，开展“阳光体育”特色大课间评选活动。通过校际手拉手、教师走教帮扶活动，缩小校际体育差距。挖掘与培育新一批中华优秀传统文化传承学校和基地，打造美育特色示范校。通过校际“手拉手帮扶”、教师拜师结对活动，促进学校美育工作优质均衡发展。

　　在实施劳动实践协同育人行动中，将制定中小学家庭劳动实践指导手册，为家庭教育实施提供抓手。拓展社会资源，建立不少于50个区级劳动教育实践基地。因校制宜，每校至少建设2个校级劳动教育实践基地。在实施强师优师惠师行动中，完善“三层五级”培训体系，形成梯队培养，提升培训实效。推进新时代“强师计划”，提升教师队伍整体专业水平。通过“津门三杰”等市区两级培养项目，为教育家型教师脱颖而出营造良好环境。组织开展“点对点”乡村学校帮扶、名师送教下乡、同课异构等活动，助力乡村学校内涵发展。

　　在实施教育综合改革行动中，深化中小学教师“区管校聘”管理改革，统筹调配教职工编制及岗位设置，动态调整师资配置，让教师动起来、教育活起来。选取试点，探索由学校按规定自主招聘教师，扩大人事工作自主权。依法接受个人或组织捐赠的资产，由学校自主用于发展教育教学事业。保障学校教育教学自主权，支持学校特色办学，推动学校多元发展。在实施依法治校行动中，要加强法治宣传教育，将依法治校融入办学治校全过程。

　　实施区域教育协同发展行动中，北辰区要以合作促发展，推进北京市十一学校天津实验学校如期开办，深化北辰职专和兴隆职教中心“2+1”合作办学。在内联上聚能，依托本市优质教育资源，打造优质教育新引擎。在外引上发力，通过招商推介活动，吸引更多外省市优质教育资源向北辰区聚集，充分发挥教育服务区域经济发展作用。